路吉博士在《第五项修炼》对领导者以角色进行了描绘，领导者首先是一
名设计师，要设计企业发展远景，价值观，以及组织政策。其次又是仆人
和教师，永远切合人性，不再用责备和漫骂，而是不断帮人们看清事实，
不断使每一个人进步。企业要成功，取胜之道在于领导，不过培训领导素
质很难，领导需要在纷乱复杂，瞬息万变的情境中预测，洞察和处理问
题。所谓人和理论性的东西只能启发思维，却不足以应万变，用普通任何
一种培训都不能对领导有任何实质的效果，而拓展培训则利用种种工具虚
拟出一个个具有挑战性，艰巨性的场景，让领导与被领导者一同感受领导
的真谛与魅力。
课程1：自我控制和自我管理，心里模式的改变
课程2：影响力和资源合理配置
课程3: 系统思考,统观全局
课程来源于：http://www.blwh.cn/kc_more.asp?id=20
领航训练营：www.qctz.com.cn
拓展训练基地:www.bl-tiyan.com
我们期待您的参与，也希望此课程能为您带来理想的收获！
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