何为优秀团队？我们（www.bl-tiyan.com）认为现代市场中高效的团队
即为优秀的团队，那么高效团队评判的标准是什么呢？高效的团队一定是
一个善于奉献、懂得感恩、工作积极、富有热情、责任、沟通、爱心、全
力以赴型的团队，领航培训将上述要点作为培训出发点展开活动，为您建
设一个优秀的团队。
基于团队发展四个阶段的理论基础，让学员在体验式培训中，感悟不同团
队发展阶段的问题、处境、挑战与机遇。充分配合各式精彩体验项目，从
高空到场地，从户外到室内，让学员掌握建立一个高绩效团队的方法、理
念和工具。团队发展四个阶段依次是：团队形成期、团队冲突期、团队规
范期与团队表现期。不同时期的团队将呈现全然不同的特征，也将面临各
式问题和陷阱。学员将在不同的团队发展时期寻觅解决问题和提高绩效的
途径，从态度理念到工具方法，从个人能力到团队领导。
延伸目标—对参训学员：
1.使学员认识到他人及团体的作用，建立换位思考的意识；
2.增强团队认同感，培养对集体的参与意识与责任心；
3.学习团队中主动交流，主动配合，提高交流技巧；
4..体会互助合作的重要性，增加彼此的理解和信任，感受团队关爱；
5.体会双赢合作意识，了解高层次的竞争合作；
6.培养积极乐观的生活态度，不断进取。
课程来自：http://www.qctz.com.cn/cdtz/kc-2.html
北京多米诺：www.chinaklhx.com |
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